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本字幕由酷狗AI语音识别技术生成
大家好
我是主播萧听哲
欢迎大家继续收听
团队用人
要紧抓的
七剑事
第
十三集
上一集我们讲到
拿起秤砣
称金良
接下来
我们继续讲解
唐朝的韩皇
在朝廷当官后
一位远方亲友
远道而来
想找他谋个事
韩皇
当面对他考核一番
结果
很失望
这位亲友
一无所长
韩皇打算送些盘缠
让他回去
在送行的宴席上
韩皇却发现
他不卑不亢
品行端正
觉得这也是一个难得的优点
于是
把他留下
派他去监管军队的仓库
这个人上任后
严明调虑
以身作则
据说
再也没人敢随便到仓库
去捞取公务了
法国一位银行家
年轻时
因无工作曾多次去找
银行董事长
去过五十二次
都被拒绝
他失魂落魄的
走出银行大门时
见地上
有一枚大头针
他觉得
如果有人为了他而受伤
就不好了
于是俯身拾了起来
这事正好被董事长看见
董事长认为
如此小心的人
很适合当银行职员
就决定
雇佣他
相处观察法
是传统的知人方法
由于时间和空间的限制
他的作用
受到一定的局限
这种传统方法
发展到今天
必须引进和结合一些
现代知人
识人的手段和技术
以突破自身的局限
做到测试
用人
不失守
测试
需要面面观
现在
企业选择人才
考察人才
要全面细致的考察
不仅要从能力
才华上考察
还要从德行
修养上考察
经再三考察后
才因人因才任用
对于如何选择人才
考察人才
唐太宗李世民
所著的地范中
有一段经典论述
贵则观其所举
负责观其所养
居则观其所好
习则
观其所言
穷则观其所不受
见责
观其所不为
这是一种多角度的观察方法
他强调在人们地位
处境的变化中
从观察人的举止
言谈
兴趣
修养
和追求等方面
动态化地对人
进行考察
这些方面
至今仍有借鉴价值
一
要先看一个人
富贵之后会做些什么事
如果富贵之后
便贪图享受
不思进取
那此人
便不可重用
在管理过程中
如果一名员工
取得了某项成绩
或得到了某种奖励
就看他日后
是否有沾沾自喜
飘飘然的习性
由此习性的人
是心智不高
难以委以重任的
二
看一个人住的地方
大概就可以知道他喜欢什么东西
通过某人的住所
是可以看出此人的生活习惯
和平时喜好的
习则观其所言
只
如果这个人最近在学习
通过他的谈论就可以看出
他对所学内容的理解程度
或者看他所写的文章就可以得知
他学识的广博程度
和对问题的研究
认识深度
例如
一般企业在面试时
经常对应聘者提出
你最近在看什么熟
或
你最近有什么培训等问题
通过应聘者的回答
便可以看出他的学识
和口才
四
当一个人
穷困潦倒
或者贫贱不堪之时
要看他还有什么事情
是不愿意做的
如果他有贫贱不能移的高尚品质
那才是真正的男子汉
所以
有时一些人被逼到死角时
才能看出他的真实品质
和为人境界
企业的用人制度
一向以德才兼备
和德
能勤技
为标准
但在实施过程中
选用的人才
经常会出现
贪污腐败
工作能力低下等问题原因何在呢
可以说
不是德才兼备的标准
不合理
而是企业的考察机制与测试方法
出了问题
即
员工甄选方法的单一化
和关系华
有这样一个故事
某公司董事长
决定要找一位德才兼备的人
来任总经理
但连续来应征的几个人
都没有通过董事长的考试
这天
一位三十来岁的
留美博士
前来应征
董事长
却通知他
凌晨三点
去他家考试
这位青年
于是在凌晨三点
就去按董事长家的门铃
却未见人来应门
一直到八点钟
董事长才让他进门
董事长
拿出一张白纸说
请你写一个白饭的白字
他写完了
却等不到下一题疑惑的问
就这样吗
董事长静静的看着他回答
对
考完了
年轻人觉得很奇怪
这是哪门子的考试啊
第二天
董事长宣布这个年轻人
通过了
他的解释
一个这么年轻的博士
他的聪明与学问一定不是问题
所以我考其他更难的
又接着说
首先
我考他牺牲的精神
我要他牺牲睡眠
凌晨三点钟来参加公司的硬考
他做到了
我要考他的忍耐
要他空等五个小时
他也做到了
我又考他的脾气
看他是否能够不发飙
他也做到了
最后
我考他的谦虚
我只考堂堂一个博士五岁的小孩
都会写的字
他也肯写
一个人已经有了博士学位
又有牺牲精神
忍耐好脾气
谦虚
这是德才兼备的人
还有什么好挑剔的呢
所以
我决定任用他
管理者
通过日常工作和生活
对身边的人
进行有意识的观察
和测试
可以从以下四方面入手
一
刘鑫被考察
测试者在生活
学习
工作等各方面的言谈举止
看其觉悟高低
作风好坏
能力大小
二
根据同类相聚的原理
通过观察他结交什么人
敬仰什么人
比弃什么人
看其思想状况
和品格高低
三
通过被考察
测试者在关键问题上和关键场合中的表现
辨其良用
有的人
平时看不出上下
一到关键时刻
就看得非常清楚
四
在相互比较中观察
同时人才
在同一个问题上的态度和做法
就不大相同
优劣
高下
就自然地展现出来了
管理者考察测试人
是为了用好人
要把能干的与不能干的区分开来
消除好把式
弃掉烂把式
给前者机会
在工作中
大显身手
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