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本字幕由酷狗AI语音识别技术生成
欢迎来到
个人发展学会
前途迷茫
并不可怕
可怕的是
人云亦云
职场菜鸟也别担心
要担心的是
有没有
高手相助
我是邵毅
你走入职场前
应该认识的
第一个朋友
来吧
让我陪你走过
最孤独的时刻
大家好
我们面对自己的工作
十有八九会觉得很累
总是有那么多做不完的事
不断地重复
觉得没意思
我们该怎么面对这个问题呢
怎么样让我们的工作
更有趣呢
来
先做一个小小的测试
假设
你生病了需要动手术
有两位医生可以选择
张医生
逢趣幽默
才华横溢
热爱医学
喜欢做手术
但是呢
不喜欢一天到晚做手术
你需要的是那种
你需要做的这种手术
他一周呢会做那么一两次
至于手术的成功率
那就不太清楚了
另一位赵医生呢
他从小被父母安排学医
聪明
勤奋
但是
人啊比较无趣
他并不喜欢做医生
只不过做医生比较体面
挣钱多
家里人
都满意
他也觉得还行
所以呢就这么一
做着
他每天
至少都会做
两
次
你需要的这种手术
成功率
都在百分之九十八以上
此刻呢你躺在病床上面
你会让哪一位医生
给你做手术呢
我想
你和我一样肯定会选择第一位
赵医生
对吧
我们并不在乎一个医生他到底喜不喜欢当医生
我们在乎的是他能不能治好我的病啊
就像我们也不在乎厨师喜不喜欢做菜
我们在乎的是端上来的这盘菜
他好不好吃
虽然喜欢做一件事情能够让我们把这件事情做得更好
但是呢我们
重的是结果
那么这个小小的测试
是让我们去思考
对一份工作而言
到底是干这份工作的人
喜欢他更重要呢
还是其他的东西更重要
我会遇到很多很多的大学生或者是职场新人甚至一些职场
老了
他们最大的困惑就是
不知道自己喜欢的工作是什么遇到很多职场人他们最大的痛苦是
不喜欢自己正在做的工作
那么我的看法可能会让大家很失望啊
其实你真的并不会
喜欢上一份工作
那我们通常喜欢的是什么呢
你看
我们喜欢读书
喜欢看电影喜欢听音乐
这些都是躺着不动脑子就能干的事
我们喜欢玩游戏打篮球这些都是轻松刺激的
有意思的活动
你再想想看
工作通常是什么样子的
厨师
要一天到晚的炒菜
还会有厨师长和顾客的考评
大学老师
要上课要写论文要凭职称
有院长和同行的考评
哪怕是首席执行也要甜天开会
和股东的考评
站在工作的角度
但凡是一份工作
那都一定是
不断地重复
和被别人考评的
站在人性的角度我想告诉你
凡是重复和被考评的事情
我们都不会喜欢
这是我们必须面对的职业真相
那么我们该如何去面对这些
琐
碎
重复的工作呢
我们要意识到
简单重复的工作
并不是毫无价值的
至少我们还可以
拿工资嘛
这就是最直接最实在的意义
再者呢
单调的工作
还有一点
确定性
至少我们知道自己在做什么知道自己能够做好
这能带给我们安全感你想想看
如果你的工作
每天都不一样
就像碟中迭利里面的那个
超级特工一样每天都有新挑战那岂不是要完蛋了对吧你的小心脏也受不了
而且呢简单重复的工作它才是更难
更重要的工作的基础
熬过这段日子你才有可能有更大的发展吗
我带过一个学生
去了一家国际奢侈品
做管培生
入职之后
被安排在奢侈品店当店员
干了三个多月
觉得自己堂堂一个高材生
怎么就做起的服务员
整天打扫卫生和卖衣服呢
他一气之下就辞职了
其实这也是公司对这些管培生的一个观察期
后来和他一起被分配到店里面那些同事
都回到了总部
做的管理岗
在公司看来
如果你连简单技术的工作你都没有耐心做好
那么要么就是能力不行
要么就是忠诚度不够
不管是哪一种
那都不是好员工
对吧
枯燥和重复的工作是我们绝大多数职场人必须
面临的
职业经历
没有别的办法
让我们把不喜欢的工作变得更有趣
才是我们
要花的一个功夫
我们需要做的是什么呢
我们需要做的就是
要学会将工作游戏化
具体呢
有四招
可以使用
卖一个小关子在
说这四招之前
我要告诉你的是
如果你在职场上遇到的什么问题
可以添加我的小助理的微信号
他的微信号时
拼音
加
小写数字
个人发展
零零一
大家微信搜索添加好友就可以加长呢
说不定我会在夏季的节目当中
回答你的以后哦
好我们来说这四招
第一招
工作意义化
首先我们要塑造意义感
为你的工作找到意义就像我们玩大多数游戏
开头
会讲一个意义重大的故事
不是主人公要拯救世界
就是要主人公要拯救自己的家庭妻子等等等等这都是在塑造意义感
一个优秀的医生
他虽然每天干的都是开肠破度的工作
但是他眼里看到的是什么
是和死神在搏斗
挽救生命的事业
对吧
一个优秀的作家
他每天都是在翻书
敲键盘
不停地打字
其实他眼里看到的是
写下
流芳百事的作品的这样一个机会
明白我的意思吧
将眼前的工作和一个更大的意义相
结合起来
才可以让枯燥的工作变得更加地有趣
这样的例子很多
我就
不说太多比如说
我牺牲掉我周末的时间写文章
给大家
分享这样子的音频节目
虽然看起来很无聊很枯燥
但是我能够帮助更多人
这不就
很有意义了吗
明白吧
还有第二招
关卡化
我们多多少少都玩过英雄联盟
王者荣耀
营养师
这样子游戏
这些游戏
都是需要不断地解锁新技能不断地挑战
更难的关卡
关卡化呢
就是把我们的工作
有
人为地设置一些关卡
像游戏一样不断地闯关
关卡化里要注意三点
首先就是要设置暴士
设置小报
大部分和终极报士
这些布士就是你工作当中的大大小小的任务
比如我们要策划一个课程
那么课程的选题与素材
整理就是初级报
课程的大纲
就是小布士
课程的中稿那就是大博士
课程最后上线
那就是终极大布士
像这样把工作当中
要解决了这些难点
设计成
各个要打败的布士
其实呢
就是要设置奖励
游戏里面我们打败报士之后游戏会给我们奖励比如金币
经验值
或者是一些
设备对吧
或者是一些装备对吧
总之呢一定会有所获得
同理我们在工作当中打败的一个报事之后
就要给自己一些相应的奖励
比如
犒劳自己一份大餐
看一场电影
做一个小小的旅行等等
这些都能够让我们更有动力
再者
就是要有一个技能段位表
大家想想看
将我们自己的工作需要的能力罗列下来比如沟通能力P评题制作能力时间管理能力等等然后
分出段位
那么沟通能力来说我们可以分出
五个段位大家可以听一听
一级
段
为什么呢
同时觉得你表达清晰流畅
二级是什么呢简洁明确
同时觉得你说话沉稳概念
三级是什么谈笑风生同时觉得和你沟通
轻松愉快
四级是什么呢
权威可信
同时更愿意接受
和信任你的沟通
对吧
五级是什么
风轻明淡
总能够一声见血地解决大家的问题
我曾经帮助一个校招去做民生银行的学生用这样的方式
建的一个
银行大堂经理的能力段位表
也许你不相信
银行柜台上能够帮的业务
至少有六千多种
我和他制定的一个
前两年的技能断位表分为六个
段位
学会五百个业务就已经很厉害了
那么
把工作关卡化
你需要做的就是花上一个小时
认真地思考一下你眼前的这份工作
有哪些任务
完成这些任务需要什么样的能力
把这些能力和任务从一到栏分出等级
相应的设计好奖励就好
之所以好玩
因为
你能够看到自己的进步
工作之所以无趣是因为除了涨工资
你很难看到自己明确的成长
那我们要做的就是让自己的进步
更加明确
这样才会有
更大的动力嘛
好第三招呢
就是限制化
适当的限制能够带来一些趣味
在工作当中我们可以限制两样东西一个是限制时间
这样我们能够更加的高效
一个是限制工具
能够让我们开劳动
比如我们写活动策划
过去一般要
三天
那
现在
尝试一下两天内搞定
或者过去用握的写策划现在
我们尝试用P
图文并茂的呈现
限制化其实就是给自己
找不点不痛快
就像游戏一样
适当的挑战
才能激发起我们的兴趣
好接下来
是第四招最后一招
就是
故事化
我们身边
总会隐藏着很多的故事我们可以在工作当中通过观察和想象
去解读这些故事
为自己的工作呢
趣
我特别喜欢的经典电影
海上钢琴师
有这么一段
男主角呢看着舞
上面的行形设色的人
服务员
富婆
舞旅
他从他们的体态
和神情当中
去
讲出
他们的故事
然后呢
弹出符和他们
内心情趣的曲子
这真是非常了不起的能力
我们在工作当中会接触到很多人你有没有想过这些人来到你的面前
他们刚刚发生了什么呢
你可以从他们此刻的穿着
神态
举子当中
去解读
这本身就是一件
很有趣的事情
我们常常把工作当做机械的任务只是乏味地去执行
对吧
但是每个人都是不一样的在工作当中
哪怕跳出那么一两分钟
在脑海里面编
出一个他的故事
找到工作室的乐趣
那位在银行做大唐经理的学生呢每天都会接触到很多人
他在无趣的时候就会看着一位顾客在自己的脑海里去讲他的故事
那我很喜欢一句话
很深刻
说的是
人
是悬挂在自己编织的意义之往上的动物
其实很多时候我们的工作和生活都是琐碎的
乏味的
我们需要为自己创造一点意义
其实
工作游戏话就是为工作找到更多的意义
让我们更愉快的工作
好那这就是我要跟大家分享的
把我们
面对这些枯燥乏味的工作我们不应该去逃避我们应该去应对它
我给大家分享的四招
如何
把原本枯燥的工作
赶住趣味
那么如果你想看到本期音频的文字版
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