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大家好我是技术帮的创始人苗刚
欢迎收听我的应软序打造课程
我将带着大家一起做出一款大牛应软件
帮你完成
财富升级梦
我们在之前
已经分享过很多关于应软序开发的话题
今天呢跟大家聊一聊
如何去评估一个技术团队的水平
那
我们知道
要做一个好的艾培应用
必须有一个
强有力的技术团队
那怎么去评估一个技术团队的水平呢
可能对于某
些
我们不太懂技术的人很难去评估
我们往往认为这是一个很专业的事情
那我们今天呢通过几分钟的介绍呢给大家抛析一下
评估一个技术团队水平的一些
简单的方式和方法
第一呢
如果一个评估一个技术团队的水平
我们通常会拿技和
技术指标来考核
它擅长是哪方面的技术
那
我们首先要判断
我们需要的技术团队是什么样的一个团队
比如说如果我们做一个移动艾博特开发
那首先这个团队
在
此
行业技术方向上有没有过开发过类似的成功案例的经验
这是非常重要的
技术领域呢
分很多细分
有服务器端有安卓端有做移动开发有做网站开发还有做信息化系统的
那这里普及个概念移动互联网的开发呢其实就是我们看到的各种应软序的开发
那还有一类技术人员做了大量的这种信息化管理系统
也就是我们说的欧A软件
或者说是内部的信息化管理的软件
还有一些做硬件开发的所以说
每一个团队的属性和特性不一样呢
那我们到底该
怎么去判断呢第一呢
看它之前的案例
有没有成熟的案例
第二呢
看这个团队的
配合程度
团队的组成呢如果是一个吧完整的移动互联网的应软序的开发团队一般
之前我们说过由产品技术
美工
测试组成
如果一个团队往往是技术人员组成的可能就是几个前端开发后端开发组成的话
那其实它是一个技术性团队
我们不要奢求它对对产品测试UI有更高的要求
举一个例子就是说它可能是我们这个
装修过程中的工程队
这是一方面
那第三个呢评估一个技术团队的水平
我们要看看这个技术团队的利德
它的利代的水平
取决于整个技术团队的能力
那这个立德是不是有很好的项目管理的经验
技术开发的经验
懂得怎么去分配工作
懂得你做的现在的I
的
基本的
技术方案
我是用
P
还是加瓦
数据库缓存怎么解决
前端遇到一些核心技术比说直播我怎么解决
有没有第三方成熟的平台还是我直接自己开发
这是非常重要的
所以说技术团队首先是选择技术团队的利德
它到底
能不能
有一些
统
领
和
设计的一些思路
那第四个技术团队的这种水平就看他整个团队的这种我们强叫工作态度
也就是说在整个项目的开发过程中他们抱着一种什么态度去来工作
认不认真
专不专心
是一种全新心投入的状态还是一种应付了事的状态这个非常重要的
很多技术开发的应软序项目并不是由于技术能力不行而是大家的程序而在做的过程中
不认真
经常犯一些低级性的错误所以说我们会看到为什么这么简单的软P做出来会有这么多的问题
这是一块
最后呢
对于一个技术团队中每一个技术人员的能力一定是互补的
五个手指头不可能都一样
所以一定有做前端有做后端有做移动开发
或者说有做后台开发
在它能力一定互补
这
才是一个比较完整的技术团队也就说技机这些团队具有很强的战斗力
另外呢对技术水平的评估呢
那我们看他在工期的评估上
和在项目管理过程中主要是解决问题的能力
我们没有系统上线会出现
一点问题没有总会出现这样或那样的问题性能问题压力问题出现各种的问题
那他们解决问题的能力怎么样
是否足够快速有很好地解决问题的思路和方法
这是非常重要的
很多技术人员解决问题的思路是要先搞明白再去解决
其实现在技术方向很多成熟的技术也很多
其实有拿赖主义
尽可能戒交一些成熟的技术迅速地解决问题
这才是我们要的
所以呢今天回过头来我们再谈这个如何评估一个技术团队的水平
我觉得咱们总结一下
第一呢
看这个团队的
人员的配比
第二呢看技术利德的水平
第三
看整个团队的
工作
认真的态度和责任心
第四呢看他们以往的案例第五
看他们解决问题的能力
我觉得从这几方面其实
跟
技术非相关的几方面大家就能够判断出来一个技术团队的
它至少他的态度
它的责任心
和他对问题的解决和认知的能力
那具体技术环节做的工作呢
那我们也可以通过第三方
请专家
或请评估人员来做监控来做管理
毕竟有很多
云端的代码管理质量管理的一些标准
去尊从就可以了
并不一定我们要真要了解一个技术院编程水平到底有多高低
一个编程水平高低
取决不了它到底能不能解决问题
我们真正需要的是能够开发出
可用的有效的好的移动的爱和产品
也许我们的产品是以技术为导向呢那我们选的技术专家如果不是为技术为导向的话
那我们选择的
一定是能帮我做出东西的有效解决问题的团队
所以呢
我也想通过今天的这个分享呢给大家带来有价值的帮助
今天的分享就先到这里了
请
继续开发应软件
因为这个世界取决于你
我是苗刚
我们下期再见