搜索历史
热门搜索
电影
热
搜
词
See You AgainA Thousand YearsFree LoopBecause Of You星辰大海海底power错位时空万疆Beautiful怨苍天变了心Stay With Me稻香成都酒醉的蝴蝶解药踏山河你能不能不要离开我
00:00/00:00
高速下载歌曲(或右键目标另存为)
下载歌曲到手机
下载歌曲到手机APP
随时随地任意搜索并下载全网无损歌曲
扫描右侧二维码下载歌曲到手机
扫描下方二维码下载歌曲到手机
免费获取更多无损音乐下载链接
下载地址
https://www.xzmp3.com/down/69f59c6c283c.mp3
点击复制
本字幕由酷狗AI语音识别技术生成
科学堂学院们大家好
今天李老师给大家总结
集体合同和
劳务配遣合同
集体合同劳务派遣合同这个知识点呢
我认为没有太多的考点
那么我们先看集体合同大家知道那个集体合同的个
签订程序就知道了是工会和企业一般想讲职工代表跟企业签
知道这个逻辑
那么签的时候
双方要配
派
代表去的
那么派的代表是多少个一般同况下至少应该三个
有一个首席
首席代表
大家知道这个套路跟那个
仲裁套楼是一样的
那么在
遇到问题进行讨论的时候
那么怎么去讨论
那个有一个弯要绕过来
对吧
首先呢
会议上应当是
参会的应该有三分之二以上的职工代表
或者
或者职工出席
三分之二
就是说参加会的是三分之二的代表
而
职工代表三分之二
而那个
讨论
事情的时候必须是
全
体
职工
代表
半数以上通过
这个逻辑什么意思比如说咱们举过一个例子对吧
比如说总共有十个代表那么三分之二你要去几个
十
个
三分之二二十三
三六
八对吧去七个咱们上课讲客所说过
比如说
十个职工代表
你要去参加
这个
集体合同
那么你要去的是
七个
对吧
会议上应该去骑一个
三分之二以上的职工代表参与出席嘛
那么在讨论的时候不是说这七个人里边的一半
而是全
体
职工代表
职工代表的十个人的一半
明白了吧
是全
体职工代表你看他的七数是不一样的
你要绕过来
那么
这个
集体合同这块儿基本上没什么了
啊还有集体合同的生效
是自收到
集体合同文本真治起十五日内没有提出一亿就生效了
唉这个
生效的时点对于我们来说也不陌生
那么哪个
相对来说需要重点一些呢就是这个集体合同劳
劳动报酬和条件
劳动报酬我们不能低于最低工资标准对吧唉这次政府规定的最低标准
啊
这个是
跟我们前面说的那个逻辑是一脉相成的
啊基本上没什么难点
劳务派遣合同呢
它呢
这一块儿相对来说考点
稍微的多一点
大家知道这么三个维度第一个维度
劳务派遣呢它有三个主体
一个是用人单位一个是用工单位一个是劳动者
特别是小白级的学员因要一定要记住
用人单位用工单位和劳动者这三个主体是不一样的
用人单位指的是啊你
招不见人
你雇
雇那个就比如说像
保安啦
对吧
雇这些
人的单位
对吧
雇佣外边人的单位
那么用工单位呢
用工单位
我刚才说错了
用工单位是
就说
雇佣方
用人单位是
你
你的劳务公司说白了就是劳务公司对吧
劳务公司
和
第三方
以及劳动者
三方面的人
对吧
那么这三方面人
考试有三个考点
第一个就是关于劳务派遣这一块
你这个人
对吧
你这个
劳务公司你招的人
派到
用工单位上只能干辅助性的临时性的这是第一个考点
对吧
第二呢
劳务公司你派的这个人
必须得跟人家签
正式的劳动合同
并且一切就是两年以上
两年期以上
按月给人家这些
工人发工资
这是你劳务公司必须应该做的
对吧
那么
并且呢
如
果
你
跟人家签了合同你
给人家找不上活去
那么你要
给人家发
最低工资
就是政府规定最低工资标准按月给人家支付
这个
是
对于
劳务派遣单位就是劳务工司来说的
那么劳务公司还是不得克扣人家的工资
要如实地跟人家发放
对吧如何给你发放就是说你要给人家看
你跟用工单位签的那个协议
当时订的工资是多少
你的劳务费是多少
你要写清楚
你不能说是你
收劳务费还有扣人家了
人员工资
这个就太过了
这是对于
劳务工司的考核点
那么对于用工单位考核等呢
就是说你用工单位你是临时性的用工
和那个
辅助性的用工
你不能
把你的长
期的用工
划成
零散的时间说是临时性用的用工
你不能这么干
这个点我们要知道
你不能干那个
分段
分割
第二个呢
你呢
对于这个用工呢你要同工同酬
对吧就是说同样的工作你给别按别人多少钱给人家多少钱
对吧并且这个钱不能给劳动者
是要给
用
用
劳务公司的
对吧
这个逻辑我们清楚就可以
那么这里边涉及到一个小小的计算
就是说你这个用工单位你用多少工
你不能是所有的
所有的
工人都是
劳务派遣
你得有自己的正式工
我们说劳这个劳务派遣来的工人不能
低于
百分之十这个百分之十是
正式工加临时
加劳务派遣的工人
作为分母
对吧
你再比上一个劳务派遣人员如果小于等于十
那么你这个劳务派遣就是
合规的
那么第三个就对于劳动者
劳动者
那么
你到了被迫前单位
啊那么被迫前单位
如果
他
再把你反
另派到其他的
什么是分支机构了这个东西都不合规
对吧
唉不合规是其实呢这个也是对
啊用工单位的一个约束
那么并且呢
用工单位
你要用人家
用了人家了就
得给人家
以
呃
相应的
对吧
同工同酬的报酬
对吧福利啊福利可以不发放对吧你直接给一个劳劳务报酬直接给
给到人家就可以
这个是通过合同的形式
给到了
劳务派解公司
劳务派球公司不能去
克扣人家这个工资
好
这就是关于劳务派钱里边儿的这些考核点就把不出三个维度一个用工单位一个用人单位也是劳动者
劳动者签两年以上劳动合同
对吧
唉你把这几个
小点抓住了就可以这个知识很小
我认为大家都应该掌握了好
预祝大家啊
啊这个章节
啊
知识点掌握得更加牢靠好
这个点的总结就到少里谢谢大家再见
上一首歌:第1002集 索罗金:黑星!你的操作,我已经学会了!MP3下载
下一首歌:12月22日第一章第二节平等主体经济纠纷解决总结MP3下载
热门歌手
周杰伦 邓丽君 降央卓玛 王琪 刘德华 王菲 BLACKPINK 海来阿木 薛之谦 Taylor Swift 邓紫棋 庄心妍 王靖雯不胖 程响 BIGBANG 李荣浩 莫文蔚 张杰 Adele
会计学堂[主播]热门歌曲下载
再会江湖-洛天依MP3下载 思伊堂堂主,洛天依
其他人正在下载的歌
Dance of the DragonflyMP3下载 Dreammusik
Sound of SilenceMP3下载 Dreammusik
Dancing PhoenixMP3下载 Dreammusik
Flute VibrationsMP3下载 Dreammusik
Light in the DarknessMP3下载 Dreammusik
MeditationMP3下载 Dreammusik
Golden Canary BirdMP3下载 Dreammusik
Beautiful IslandMP3下载 Dreammusik
GraceMP3下载 Dreammusik
Dear JesusMP3下载 Dreammusik
关于我们 网站地图 免责声明 商务合作
本站所有数据均系网友搜集自互联网后分享,本站服务器不存储任何音乐文件,也无意侵犯您的版权,如若任何人声称是任何音乐的版权所有人,请联系本站会尽快删,郑重声明本站旨在无损音乐交流分享,不与任何店铺或机构合作参与任何形式的获利行为,敬请网友注意谨防受骗!