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大家好
这里是创业公开课我是铁龙今天给大家聊的话题是如何给员工洗脑
在这里洗脑并非贬异关系开什么用我经常用牛人的思想给
自己洗脑让自己变得更优秀
梅威洗脑的员工不是好员工用起来非常不顺手
假如我们把员工看成一台机器
比如就是一台电脑吧
洗脑就相当于
于给员工装一个系统这个系统分为
温七
温八
温室
苹果
而员工的身体就是硬件配置根据不同的硬件装不同的系统我们要控制员工就要控制员工脑子里面的程序
洗脑第一步我们需要考虑员工的硬件配置这个员工受过什么样的教育
性格内向还是外向有什么爱好
比如这个员工的配置很低小学只读到二年级那么我们洗脑的目的就是
不让他装
管理成
可能就是让他做个保安
告诉他
要
爱岗镜子做保安是伟大的
要好好做
而一个程序员你就得洗脑让他
早上到晚上
都高强度的
做
设计程序
回家也做
程序设计
告诉他这样可以成为乔布斯那样的男人千万别
别高处小学二年级
学历的同学学
乔布斯
这就属于不考虑员工
硬件
乱洗脑
洗脑第二股
给你的员工装杀毒软件
啥意思呢就是不利于我们老板赚钱的思想和想法我们就否定他高数员工这样干是极其错误的
比如偷公司东西
你可以设计一个制度
偷东西是
错误这样的想法出现了就要
当病毒一样杀掉有人干了我们就要开除它
杀
杀毒软件就是一个公司的规章制度企业文化
洗脑第三步给员工装上防火墙
我们当老板的要仔细观察这个社会未来的思想对我们工作有利的我们就鼓吹
对我们没有好处的思想我们就
直接不让员工接触或者否定这些思想
比如员工想去创业
告他
创业是很困难的然后
举出很多例子
并且告诉他
打工可以很有前途摘给他举一些例子
比如你的企业是干苦力活的你就带员工去看古惑
打打杀杀的电视剧电影
别给他们看
有
思维启发性的东西
怎么做生意的东西
你把他们思维启发了他们就不干活了
要占用他们业余事间不让他们想问题就告诉他们
靠苦力
吃饭工
光荣
洗脑第四股羊群效应制造一个大家都这么干
你不这么干就是错误的制度
羊群制度也叫统一价值观
还有个学术术语叫
螃蟹效应
也就是说
一个螃蟹在同立他可能
爬出来多方几人
几个螃蟹在同立
这些螃
蟹在相互拉扯最后一个也爬不出统
因为一个爬上去
另外一个就会扯下来
洗脑第五招也是绝杀招就是制造一个与外界完全不同的企业
文化
企业环境
甚至是休息时间
让
你这里
工作的员工只能适应
这里的工作环境到其他地方
他就难受
其实这也是为什么很多成功的企业牛逼的员工跑出去了过一段时间他只好这回
回来的原因
因为除去了他生存不了
就像你把员工养
养成了这三十八度水里才能生存的鱼
外面的
水温是二十多
他出去就没法活只能回来
这里有一点学
大家可以仔细领悟我讲的这点
先给大家讲这些基础的洗脑补骤
老板们要好好领悟
谢谢大家
祝大家发展