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本字幕由酷狗AI语音识别技术生成
把工作当成事业来干
任何工作做久了
都会新生厌倦
赶到迷惘
工作本身
并没有问题
而是人的心态出了问题
工作中
要适时调整自己的心态
因为工作的突破
取决于人自身的突破
有个年轻人
在美国某石油公司工作
内容很简单
连小孩子都能胜任
就是巡视
并确认石油灌溉有没有自动焊歇好
石油灌经输纵带
移动至旋转台上
焊阶季
便自动低下
沿着盖子回转一周
作业就算结束了
每天
他都要重复好几百遍这种动作
枯燥至极
他想创业
却没有其他本事
后来
他发现罐子旋转一次
焊阶机
低落三十九低
焊接工作便结束了
他想
在这一连串的工作中
有没有可以改善的地方呢
有一天
他突然想到
如果将焊接剂
减少一两滴
是不是就能节省点成本
于是
他开始潜心研究
经过一段时间打磨
终于研制出
三十七低型焊接机
但是
利用这种机器焊接出来的石油罐
偶尔会漏油
效果并不理想
它不灰心
又研制出
三十八滴型焊接机
这次的发明非常完美公司对他的评价很高
不久
新的焊接机投入使用
改写了历史
虽然仅仅节省了一滴焊阶济
每年却给公司创造了五亿美元的新利润
这个年轻人
就是后来掌控全美
百分之九十五市场份额的石油大王
约翰
洛克菲勒
每个人刚进入一家新公司或者走上一个新岗位时
都会有新鲜感
当工作驾轻救赎
这种新鲜感逐渐消失后
人们的工作激情就会消退
此时
所有的工作
都变得平淡无奇
过去充满创意的想法消失了
每天的工作变成了应付了事
之前认真负责你
开始感到厌倦
甚至偶尔有一种不想工作的冲动
这是一种常见的职场修克现象
几乎人人都会碰到
只不过有的人
调整的好
能缩短休克的时间
有的人则没有察觉
或者没有意识到问题的严重性
于是
在顺其自然的自我安慰中
让问题变得越来越严重
跳槽是解决不了这种问题的
对此
著明心理学家查理琼思说
如果你对于自己现在的处境
都无法感到满意的话
那么可以肯定
就算换个环境你也照样不会快乐
换句话说
如果你现在对于自己所拥有的事物
自己所从事的工作或者是自己的定位
都无法感到高兴的话
那么就算你获得了你想要的事物
你还是一样不快乐
怎样摆脱职场修克现象呢
一种有效的解决办法
是在工作和生活中扮演积极的角色
通过不断给自己树立心的目标
挖掘新鲜感
这么做有个前提
就是不要只是把工作当成谋生的手段
而要把自己的事业
成功和目前的工作联系起来
没有这个前提
你就没有挑战更高目标的动力
就会在日复一日
年复一年的重复性工作中慢慢倦怠
失去激情
情绪控制术
把工作当成自己的事业来干
成功就会如影随形
相反
如果只是把工作当成一件差事
或者目光只是停留在工作上
那么即使是做你最喜欢的工作
依旧无法对工作
保持长久的激情
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