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大家好我是耿老师
这一期呢咱们来讲一讲
如何批评别人
才能够让别人更好的接受
如果你经常是这样批评别人的
小王
这份报告写的
稀里糊涂
乱七八糟
狗屁不是
你最近工作可总是出错误啊
还想不想干了
如果再说做
就赶紧辞职走人吧
你看
如果你是这样批评别人
那么我想
对方听起来一定会
很委屈
很不高兴
他可能心里会想
我只是工作上
稍稍出了一点点失误
你就这么批评我
啊
之前
我为咱们的部门做了
很多的贡献
啊我经常加班
我也没见你怎么夸我
啊你这个领导当的
可真是
不体贴下属
那么以后
他可能会
表面上服从你但是背后
可能会不满意
可能会说你的坏话
那么我们如何
让这个批评
更加的
圆滑一些
啊更加让他
乐于接受一些呢
一个领导发现秘书写得总结
有些不妥之处
他是这样批评秘书的
小张
这份总结总的来说写得不错
思路清楚
重点突出
有几处写得很有见地
看来你是下了功夫的
有几个地方
题法有点不妥
有些言过其实了
有些地方
缺少
定量的分析
麻烦你再去修改一下
你的文笔不错
过去
几次的
写作总结
也是越修改越好
这次
一定能够改出一个好的总结来
你看这样说
秘书会感到领导对自己很公正
很器重
充满了期望和信任
因此呢也就会很卖力地把总结改好了
所以
当某人听到别人对他的一些长处表示了赞赏之后
再听到对他的批评指正
往往心里会好受很多
我们都听过这样一句话
打个巴掌
给个甜枣
那么咱们今天的这个方式呢
啊就是
让你先给一个甜枣
再打一巴掌
啊最后
再给一个甜枣
先给一个甜枣啊让他心里比较舒服
啊然后
再
打一巴掌
啊
然后
他就知道自己错在哪了
然后你再给一个甜枣
啊对未来有一个期许啊再次对他进行一个肯定
那么这样效果
比你单纯的只打一巴掌
效果要好得很多
我们在说话的时候啊一定要注意啊
再
给完这个填早之后
啊如何打一巴掌呢
有人就说了啊
最近工作做得不错
但是
啊怎么怎么样诶这个转折词但是
让对方觉得唉哟
正题来了
啊原来是
之前夸我是为了
这个但是以后的词啊啊为了但是以后
啊但是
啊
这个工作做得很不到位
对方就会觉得你之前的这个填枣
很虚伪
那么如果我们把但是
换成而且
啊比如说
你夸这个
朋友
小林
你这次成绩进步了我们很高兴
但是
如果你能多抢大
多加强一下代数那就更好了
那你看但是就转折了
那么如果我们这么说呢
小林
你这次的成绩进步了
我们很高兴
而且
如果你在数学方面继续努力下去的话
下次
一定会跟其他歌科目一样好你看
小林一定会欣然接受这样的一个赞美和期许
因为后面没有特别直接
明显的批评
打的这一巴掌呢
也是温柔的一巴掌
而不是狠狠地啪
一下子对不对
啊我们都知道
赞美能够让人谦虚
还能够建立友善的气氛
所以咱们在批评别人之前
应该先提及别人的优点
对他赞美一番
每个人都需要真诚的赞美
而且也需要善意的批评
赞美
是鼓励
批评
是督促
如如果你想要对方接受你的批评
改正错误
所以你就必须
在批评之前
先给对方一点甜头
然后再批评他给他一点苦头
啊
最后呢
再给来一个
期许啊美好的期许啊
相信你一定能够越做越好
对吧再给来一个填枣
那么
这样的批评
才会收到的效果
更好
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